Formations

Toutes nos formations ont pour point commun d‘être construites sur les fondamentaux de l’Appreciative Inquiry et du Creative Problem Solving.

Nous plonger dans l’univers de nos clients nous permet de créer des séminaires de formation en cohérence avec leur identité, leur type d’organisation et leurs valeurs.

Nos formations sont « taillées sur mesure » pour que leurs objectifs pédagogiques répondent aux objectifs fixés par nos clients.

Notre approche pédagogique a pour objectif de rendre les participants autonomes et opérationnels grâce à notre méthode de « transmission - action - ancrage ».

Nous privilégions les approches créatives et ludiques et les exercices de mise en situation pour favoriser l’observation, les prises de conscience, les partages d’expériences et l’intégration des comportements attendus.

Nous alternons les phases de travail en plénière, en sous groupe, et en individuel pour favoriser l’interaction entre les personnes (diversité et richesse des partages) et le recentrage sur Soi (réflexion et intégration).

Notre leitmotiv : créer, innover, expérimenter de manière ludique pour susciter l’intérêt des participants, favoriser l’implication et s’approprier les messages.

Nos thématiques : 

  • Management des équipes
  • Créativité et innovation

« Pour devenir habile en quelque profession que ce soit, il faut le concours de la nature, de l’étude et de l’exercice ».

Aristote